京山一行政单位招聘驾驶员

2020-2-16 16:18| 发布者: admin| 查看: 2820| 评论: 0|原作者: lillian0630

摘要: 京山某行政单位因工作需要，决定通过劳务派遣的形式面向社会公开招聘驾驶员1名。为确保招聘工作顺利进行，现制定如下实施方案：一、资格条件１、大专及以上学历，同等条件下学历高者优先聘用；　　２、年龄在30周岁 ...

京山某行政单位因工作需要，决定通过劳务派遣的形式面向社会公开招聘驾驶员1名。为确保招聘工作顺利进行，现制定如下实施方案：

一、资格条件

１、大专及以上学历，同等条件下学历高者优先聘用；
　　２、年龄在30周岁以下；
　　３、男性，身体健康，无不良嗜好；
４、有驾驶证，3年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，军人优先；
５、会操作基础办公软件，适应办公室工作；
6、无违纪违法记录。

二、招聘程序

1、发布公告。由京山市惠民劳务合作派遣有限公司发布招聘公告；
2、报名审查。符合条件的人员携带学历证、身份证、户口本、驾驶证复印件各一份（需带原件审核）和近期二寸免冠彩照3张（需要电子版）到京山市惠民劳务合作派遣有限公司报名。报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消其聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程，任何时候发现不符合条件者随时终止其聘用资格，已聘用的解除聘用关系。
　　3、面试。行政单位人员到京山市惠民劳务合作派遣有限公司对应聘人员进行面试，确定最终人员。
4、体检。

三、薪资待遇

1、试用期为1个月。试用期工资2000元，试用期满考核合格的由京山市惠民劳务合作派遣有限公司与聘用人员签订《聘用合同》，聘用期为一年。试用期内发现有不符合聘用条件或不合格的，由京山市惠民劳务合作派遣有限公司解除劳动关系。工作表现好的聘用到期后将继续聘用。
2、驾驶员岗位月工资为2300元（含“五险一金”个人缴纳部分）。
3、年休假、病假、事假、产假等按照有关标准执行。
　　4、其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。

四、相关要求

　　1、聘用人员应遵守各项工作制度，同时签订保密工作协议。
2、聘用期间，聘用人员的人事档案由京山市惠民劳务合作派遣有限公司统一管理。
3、《聘用合同》的终止、解除，由京山市惠民劳务合作派遣有限公司依照规定执行。

联系人：李经理159 7266 6399

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