为不断提升教师队伍的师德修养水平，推进清廉学校建设，2022年春季学期开学以来，孙桥镇小学组织全体教职工加强思想政治学习，把清廉学校建设与师德师风建设有机融合，助推清廉学校建设。

学法遵规，恪守底线。开学以来，学校召开教师大会、组织师德师风专题学习3次，重点学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《中小学（幼儿园）教师违反职业道德行为处理办法》等师德规范，及习近平总书记全国安全生产电视电话会议重要指示精神，并对学习笔记进行检查，督促大家学法守法、遵规守纪、恪守师德底线。

排查讨论，防患未然。4月中旬，学校组织专班，对师德问题风险点进行了排查，重点是：在职教师有偿补课、违规接受礼品礼金、体罚或变相体罚学生、发表错误言论、编造或转发不实信息、酒驾醉驾、组织或参与非法集资等7个方面。对师德风险点及时制定了相应措施加强教育，防患于未然；组织教师以“学习身边的榜样”、“恪守职业准则、严守师德禁令”为主题认真开展专题大讨论，人人参加、个个发言，进一步知红线、明底线，有则改之、无则加勉，营造风清气正的教育环境。

专项整治，引以为戒。认真开展师德师风专项整治工作，在教师集会上通报教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例，以案说法，要求教师引以为戒，严格自律。组织教师进行师德宣誓，签订《师德师风承诺书》，填写《师德师风自查问题清单和整改清单》，并对外公开师德师风举报电话，接受学生、家长和社会监督。教师发生违反师德师风的行为后，学校不护短，第一时间查清事实向教育局汇报，诚恳接受处理。

树立典型，榜样引领。注重发挥榜样的引领作用，在教师微信群里不定期推出优秀教师事迹，讨论并修订学校师德师风优秀教师评比细则。通过讲师德故事、比教学业绩评选出大家心中的优秀教师，公开评选条件和流程，激励大家学榜样、做榜样。

后期，学校还将通过系列举措，提高全校教职工的思想政治素质和职业道德水平，提升业务素养，努力造就一支新时代高素质、专业化、创新型的教育教师队伍，以清廉学校建设，助推学校教育高质量发展。

（ 李容）