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单独家庭生二娃 丈夫为啥没有护理假?

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发表于 2015-8-26 21:02:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  “二娃也是娃,丈夫怎么就没有护理假了呢?”市民张女士27岁生第一个孩子时,丈夫请了7天护理假,帮助她恢复,这次35岁生二娃,更需要丈夫的照顾,但却被告知生二娃男方没有护理假,这让她有些疑惑。昨日,重庆晨报记者从市卫计委获悉,从3月26日重庆实施单独二孩政策以来,全市共有25351人申办单独两孩再生育服务证,已发证25086人。同时,重庆市卫计委12320热线已经接到数十个关于生二胎休护理假的咨询电话。
  爸爸没有护理假 谁给我喂奶 谁洗尿布 谁做饭 谁照顾妈妈 谁照顾哥哥
  哇哇哇哇哇……
  想不通
  “和生头胎相比,生二娃更需要丈夫的陪伴和照顾。”
  张女士和丈夫李先生是单独家庭,一直想要第二个宝宝,左盼右盼,今年3月26日,重庆终于放宽了生育政策。夫妻俩紧锣密鼓地准备,5月初,张女士如愿以偿地怀上了二娃。
  有了第一次生娃的经验,这次,张女士让丈夫提前向单位请护理假,一生产丈夫就能到医院照顾。可让夫妻俩没想到的是单位不批准,理由是:“生二娃男方不享受护理假。”
  张女士想不通,既然国家都放宽了生育政策,第二个娃也是娃,为什么护理假的相关规定不跟上政策呢?张女士认为,这样的规定不合理,因为35岁的自己也算是高龄产妇,和生第一个孩子相比,这次更需要丈夫的陪伴和照顾。
  昨天,记者从重医附一院二胎咨询门诊了解到,来医院咨询二胎的育龄妇女中,有很大一部分来自单独家庭,而其中80%以上的年龄都在30岁以上,最大的40岁。
  没办法
  “规定就是这样,只有等待相关部门的调研和修改完善。”
  “单独家庭,老婆生二孩,女方有好多天产假?男方呢?”昨天,市民李先生致电重庆市卫计委12320热线咨询。相关负责人透露,像这样咨询二胎护理假的电话,单独二孩政策实施5个多月以来,他们已经接到了数十个。
  昨日,记者查阅了《重庆市人口与计划生育条例》2014年修正版,第二十八条规定,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
  “单独两孩”很多都是晚育,怎么就没有护理假?相关负责人解释,规定中所指的“晚育”,是指妻子在24周岁以后,夫妻双方生育的第一个孩子。这也就意味着,“单独二孩”的父亲不能享受护理假。该负责人透露,关于生二娃不能享受护理假的问题,重庆市卫计委官网收到了不少建议,“不过,现在规定就是这样,我们也没有修改权,只有等待相关部门的调研和修改完善。”
  提建议
  “既然生二娃符合计划生育政策,就理应享受护理假。”
  重医附二院妇产科副主任孙江川称,孕育、分娩易使产妇情绪波动而产生心理疾病,产后抑郁就是常见的心理疾病。有研究表明,产后抑郁国内发生率大概在5.5%到17%左右。产后抑郁的影响很大,不仅影响产妇的身心健康,而且还容易导致婴儿的认知能力、情感、性格、行为障碍及家庭关系的不和睦。有的产妇甚至出现思维障碍,迫害妄想、甚至出现伤婴或者自杀行为。
  中华心理咨询师国际协会理事朱美云介绍说,导致产后抑郁的原因有很多,其中很重要的一个原因,其实就是丈夫关心不够。特别是在产后一个月,即坐月子期间,丈夫要多给予饮食、情感上的支持,精神上的爱抚,给妻子创造一个心情愉快、适应妻子机体恢复的环境,顺利地度过产褥期,也是全家人的幸福。
  张女士建议,既然“单独二孩”符合计划生育政策,就理应和第一胎的父亲一样享受护理假的福利。希望相关部门考虑对护理假等相关政策进行调研和及时修改完善,更人性化一点。(重庆晨报记者王婷婷 实习生 王思洋 报道)

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[责任编辑:张晶]
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